English

A reunión de formación dos empregados de felicidade de KIET celebrouse con éxito

Co desenvolvemento continuo das empresas, cada vez se presta máis atención ao impacto da saúde física e mental dos empregados no traballo. KIET comunícase regularmente cos empregados en intercambios persoais e culturais, asesoramento psicolóxico e liberación do estrés. Ao realizar sesións de adestramento, certos xogos conseguen unha transferencia de información positiva.

As persoas dos grupos sociais estarán sometidas a presión por factores como a personalidade, a familia, a sociedade, o traballo, o ambiente, etc. Esta é a realidade obxectiva da sociedade actual. A acumulación de presión a longo prazo provocará fatiga, falta de confianza e aburrimento da vida, afectando así o estado de traballo. Como aliviar a presión dos empregados converteuse nunha parte importante do coidado humanístico de KIET.

Esta formación ten un proceso de comunicación e un proceso de experiencia. Polo obxectivo do equipo, temos unha acalorada discusión e poñémonos todo para buscar o camiño. Facemos todo o posible para atopar máis datos en 60 segundos. A expansión laboral é a finalidade da nosa posición? Cando se trata de preparar o traballo, é o camiño correcto? Os nosos resultados son publicados despois de cada final? Estamos sendo xustos e xustos? Volvemos a cometer os mesmos erros?

A través dos xogos, guiamos aos nosos empregados para que se convertan en tomadores activos e convertémonos en organizadores integrados no equipo. Motivar a todos, involucrar a todos e participar como mestre.

Durante o tempo de xogo, todos poden relaxarse ​​mentalmente e, ao mesmo tempo, a través da transmisión de información positiva, todos poden afrontar a vida de forma máis activa, non renunciar ao atopar dificultades, non deprimirse, axustar o estado e facer a vida máis feliz.

Hora de publicación: 12-xan-2022